Человек рождается в этот мир и с первого момента начинает делать выбор. Сначала спонтанно, но по мере роста и развития, по мере познания себя и мира, шаг за шагом осознанно. Как люди, мы сталкиваемся с величайшим вызовом в жизни — делать правильный выбор, не зная до принятия решения, что правильно, а что неправильно.

Абсолютно правильного, вечного выбора не существует. Однако можно приблизиться к правильному, максимально связанному с объективными обстоятельствами. Достижение объективности в принятии решений — величайший вызов для руководителя, как лица, принимающего решения.

Чтобы получить достаточно ясное представление о человеке на руководящей позиции и связанных с управлением обстоятельствах, необходимо разложить весь процесс управления на части и проанализировать его как на уровне лиц, связанных с управлением, так и на разных уровнях объектов процесса. Важно помнить, что все объективные элементы важны и ни один из них не может считаться незначительным.

Тот факт, что ни одно событие никогда не повторяется точно так же, уменьшает ценность принятия решений на основе чужого опыта. Следовательно, нельзя считать ни одно художественное руководство для руководителя достаточным для принятия собственных решений. Если стремитесь принять хорошее решение, важно создать модель, системно составленную в целом. Мы собираем на этой странице статьи и другие тексты, без которых, по нашему мнению, невозможно принимать хорошие решения и осуществлять качественное управление.

Тема управления становится всё более актуальной, так как компании всё быстрее достигают успеха и выходят на международный уровень. Мы ежедневно наблюдаем за успехами различных стартапов. В основном их руководители — так называемые самоучки на основе опыта. Мы также много слышали о некоторых очень успешных компаниях, которые благодаря приверженности, дисциплине и вовлечению правильных людей достигли значительного международного успеха. Чтобы ускорить путь к успеху и тех предпринимателей, которые ещё не достигли этого, но планируют, мы также вносим свой вклад, делая регулярные обзоры кейсов, с которыми сталкиваемся в своей работе.

Желаем успешного управления,

Маарио Лаас
Председатель правления Wisecounter